by paraninfo | Oct 22, 2014 | 8.2.3. Resolver conflictos |
Al guardar los cambios realizados en un libro compartido, puede que otra persona esté guardando modificaciones realizadas en las mismas celdas. En ese caso, los cambios entrarán en conflicto y Microsoft Excel mostrará el cuadro de diálogo Resolución de conflictos a uno de los usuarios, en el que se podrá decidir qué cambios desea conservar. Todos los usuarios que estén modificando un libro compartido tienen la misma autoridad para decidir qué cambios se conservarán y cuáles se rechazarán. El último usuario que guarde un cambio en conflicto recibirá el cuadro de diálogo Resolución de conflictos. En el cuadro de diálogo Resolución de conflictos, lea la información del cambio realizado y los cambios conflictivos realizados por otros usuarios. Si desea mantener el cambio actual que ha realizado, elija la opción Aceptar los míos o la opción Aceptar otros para mantener el de otra persona e ir al siguiente cambio conflictivo. Para conservar todos los cambios que ha realizado elegir la opción Aceptar todos los míos o la opción Aceptar todos los otros para mantener los que han realizado los demás...
by paraninfo | Oct 22, 2014 | 8.2.3. Resolver conflictos |
Para que los cambios que ha realizado prevalezcan sobre todos los que realicen los demás usuarios y no se muestre el cuadro de diálogo Resolución de conflictos, deberá desactivar esta función. Seleccione el comando Compartir libro de la ficha Revisión y, a continuación, hacer clic en la pestaña Uso avanzado (véase figura 8.13). Haga clic en el botón de opción Prevalecen los cambios guardados. Haga clic en el botón Aceptar. NOTA Para ver cómo ha resuelto personalmente conflictos anteriores o cómo lo han hecho otros, consulte esta información en las columnas Tipo de acción y Perdiendo acción en la hoja de cálculo Historial. Los cambios conflictivos que se han mantenido tienen la palabra «Prevalece» en la columna Tipo de acción. Los números de fila en la columna Perdiendo acción identifican las filas con información acerca de los cambios conflictivos que no se mantuvieron, incluidos los datos...
